Encontro com a vice-presidente de Marketing Renata Gomide aconteceu nesta terça-feira, 25, reunindo lideranças empresariais de cidade e da região
O LIDE Mulher Ribeirão Preto recebeu, nesta terça-feira, 25, a executiva Renata Gomide, vice-presidente de Marketing do Grupo Boticário, para um encontro com filiados de diferentes vertentes do LIDE na cidade. O encontro realizado no Absolutto Espaço de Eventos teve como tema “Pessoas em alta performance na construção de marcas relevantes”, que destacou o papel da liderança estratégica, da cultura organizacional e da gestão de pessoas como fundamentos para marcas fortes e duradouras.
Formada em Administração pela FAAP, com especialização em Marketing pela ESPM e MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela FGV, Renata ingressou no Grupo Boticário em 2015 e assumiu a vice-presidência de Marketing em 2022. Reconhecida como uma das principais lideranças do país, foi eleita “Profissional de Marketing do Ano” pela Propmark, em 2022; está entre os 10 melhores CMOs do Brasil (Forbes, 2023); e venceu o Prêmio Caboré em 2024.
Pessoas em alta performance
Durante o encontro, Renata compartilhou aprendizados de sua trajetória dentro de uma das maiores organizações do Brasil e destacou que a alta performance nasce de ambientes de confiança, autonomia e diversidade real dentro das equipes, elementos que sustentam a construção de marcas fortes.
“Aprendemos todos os dias com times, consumidores e parceiros. A alta performance acontece quando existe troca, confiança e liberdade para propor soluções. Ambientes que estimulam autonomia e admiração mútua constroem resultados duradouros e marcas que fazem sentido para as pessoas”, afirmou.
A executiva também ressaltou o impacto do olhar feminino na gestão estratégica e na cultura de inovação dentro das empresas. “A mulher tem uma sensibilidade estratégica que ajuda a sentir o negócio e não apenas conduzir metas. Esse equilíbrio entre humanidade e resultado transforma a maneira como lideramos e potencializa o desempenho das nossas equipes”, destacou.
O encontro reforçou o papel do LIDE Mulher Ribeirão Preto como espaço de formação, diálogo e conexão entre lideranças, já que “ter contato com uma profissional que atua em um dos maiores ecossistemas de beleza do país incentiva mulheres a ocuparem posições estratégicas com autenticidade. Referências como essa ampliam repertórios e impulsionam escolhas que transformam negócios”, ressaltou Daniella Aguiar, Head do LIDE Mulher Ribeirão Preto.
Para Victor Bermudes, presidente do LIDE Ribeirão Preto, a troca contribui diretamente para o desenvolvimento das empresas locais. “Foi uma aula sobre cultura, coragem e execução. O Grupo Boticário mostra que marcas globais são construídas por equipes que entendem de pessoas, não apenas de produto. Esse olhar fortalece quem empreende e inspira novas formas de liderar na região”, ponderou.
Executiva do Grupo Boticário discute liderança estratégica no LIDE
Encontro com a vice-presidente de Marketing Renata Gomide aconteceu nesta terça-feira, 25, reunindo lideranças empresariais de cidade e da região
O LIDE Mulher Ribeirão Preto recebeu, nesta terça-feira, 25, a executiva Renata Gomide, vice-presidente de Marketing do Grupo Boticário, para um encontro com filiados de diferentes vertentes do LIDE na cidade. O encontro realizado no Absolutto Espaço de Eventos teve como tema “Pessoas em alta performance na construção de marcas relevantes”, que destacou o papel da liderança estratégica, da cultura organizacional e da gestão de pessoas como fundamentos para marcas fortes e duradouras.
Formada em Administração pela FAAP, com especialização em Marketing pela ESPM e MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela FGV, Renata ingressou no Grupo Boticário em 2015 e assumiu a vice-presidência de Marketing em 2022. Reconhecida como uma das principais lideranças do país, foi eleita “Profissional de Marketing do Ano” pela Propmark, em 2022; está entre os 10 melhores CMOs do Brasil (Forbes, 2023); e venceu o Prêmio Caboré em 2024.
Pessoas em alta performance
Durante o encontro, Renata compartilhou aprendizados de sua trajetória dentro de uma das maiores organizações do Brasil e destacou que a alta performance nasce de ambientes de confiança, autonomia e diversidade real dentro das equipes, elementos que sustentam a construção de marcas fortes.
“Aprendemos todos os dias com times, consumidores e parceiros. A alta performance acontece quando existe troca, confiança e liberdade para propor soluções. Ambientes que estimulam autonomia e admiração mútua constroem resultados duradouros e marcas que fazem sentido para as pessoas”, afirmou.
A executiva também ressaltou o impacto do olhar feminino na gestão estratégica e na cultura de inovação dentro das empresas. “A mulher tem uma sensibilidade estratégica que ajuda a sentir o negócio e não apenas conduzir metas. Esse equilíbrio entre humanidade e resultado transforma a maneira como lideramos e potencializa o desempenho das nossas equipes”, destacou.
O encontro reforçou o papel do LIDE Mulher Ribeirão Preto como espaço de formação, diálogo e conexão entre lideranças, já que “ter contato com uma profissional que atua em um dos maiores ecossistemas de beleza do país incentiva mulheres a ocuparem posições estratégicas com autenticidade. Referências como essa ampliam repertórios e impulsionam escolhas que transformam negócios”, ressaltou Daniella Aguiar, Head do LIDE Mulher Ribeirão Preto.
Para Victor Bermudes, presidente do LIDE Ribeirão Preto, a troca contribui diretamente para o desenvolvimento das empresas locais. “Foi uma aula sobre cultura, coragem e execução. O Grupo Boticário mostra que marcas globais são construídas por equipes que entendem de pessoas, não apenas de produto. Esse olhar fortalece quem empreende e inspira novas formas de liderar na região”, ponderou.
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