Sucessão empresarial e formação de líderes entram na pauta no LIDE Ribeirão Preto

Discussão foi liderada por Daniela Rogatis, fundadora da Rogatis e referência em inteligência educacional para famílias empresárias

Quem vai liderar as empresas nos próximos anos? A sucessão empresarial e a formação de novas lideranças têm se tornado uma das principais preocupações de organizações que buscam crescer sem perder sua identidade e cultura, e com visão de longo prazo. Diante de tal relevância, o tema foi a pauta do encontro do LIDE Ribeirão Preto, nesta quarta-feira, 10 de junho, que aconteceu na Breton.

A conversa liderada pela convidada Daniela Rogatis promoveu reflexões sobre o equilíbrio entre inovação e tradição, os desafios da passagem de responsabilidades entre gerações e a importância do planejamento para a sustentabilidade das empresas ao longo do tempo.

Fundadora e CEO da Rogatis, empresa pioneira em inteligência educacional voltada a famílias empresárias, Daniela atua há mais de 15 anos auxiliando sucessão empresarial e futuras lideranças na preparação para os desafios da gestão, inovação e continuidade dos negócios.

“Preparar pessoas para assumir responsabilidades estratégicas é um dos principais desafios das organizações que desejam crescer de forma sustentável e atravessar gerações. A formação de lideranças deixou de ser apenas uma questão de gestão e passou a ser um tema diretamente ligado à longevidade dos negócios. A Daniela reúne experiência prática e conhecimento sobre esse processo, contribuindo para uma discussão extremamente relevante para o ambiente empresarial”, destacou Victor Bermudes, presidente do LIDE Ribeirão Preto.