Perplan comemora 22 anos de história

Consolidada no mercado imobiliário, a Perplan comemora mais de duas décadas de sucesso e crescimento

E com os muitos anos de história, sempre há muito o que se contar. A Perplan criou raízes em Ribeirão Preto e expandiu levando seu planejamento cuidadoso e atenção aos detalhes para todas as cidades da região, e também fora do estado.

Hoje é celebrado o 22° aniversário da empresa, e nós trouxemos um pouco dessa história de sucesso na visão dos seus colaboradores.

Ricardo Telles

Sobre os 22 anos da Perplan, o que cabe destacar é uma história muito consistente de crescimento permanente, de forma estruturada, organizada e muito pensadas por seus acionistas, e hoje, conselheiros.

Todas as ações que são tomadas na Perplan são muito trabalhadas, muito debatidas, muito discutidas, de forma com que a empresa consiga crescer de maneira sustentável – no sentido mais amplo da palavra. Uma empresa financeiramente muito organizada, muito sólida, e que vem construindo essa trajetória de crescimento e de sucesso já há 22 anos.

Carmen Célia Gonçalves

A Perplan é minha paixão. Construí sonhos e alcancei alguns dos meus objetivos ao longo desses 24 anos de grupo, sempre compartilhando e recebendo apoio. Me sinto acolhida sendo parte dessa árvore que estabelece raízes por onde passa. Trabalhar aqui é se desafiar, se desenvolver e se transformar.

Vivenciar a expansão da Perplan é um privilégio. As novas aquisições de praças, aumento de colaboradores, mudanças de escritório, cada transformação sempre traz a segurança de que estamos caminhando na direção certa.

Estar em uma empresa que é reconhecida pela qualidade de seus produtos, que busca o constante aperfeiçoamento nos proporciona o sentimento de estar engajado com o trabalho que realizamos.

Edvaldo Santos

Trabalhar na Perplan é ter certeza de estar trabalhando em uma das melhores empresas do ramo da construção civil. Estou na Perplan há 16 anos, e há 8 sou coordenador de Suprimentos. Nesse período eu pude crescer e me desenvolver juntamente com ela, pude cursar uma faculdade de engenharia de produção, cursei o MBA em gestão de compras, além de diversas palestras e workshops que eu pude participar. Então eu só tenho gratidão à Perplan.

O que eu vejo de mais bacana na Perplan é esse sentimento de família que a gente tem, o ambiente de trabalho é muito bom, e o ambiente é feito de pessoas e ela valoriza as pessoas. Ver como ela cresceu nesses últimos cinco anos – e a gente poder crescer juntos – sempre com ética, com responsabilidade, com segurança nos segmentos que ela atua, empreendimentos e loteamentos. Sempre com sinergia com seus valores coorporativos, buscando fazer um produto de qualidade para seus clientes. Isso é o que eu sinto da Perplan.

Sâmia Canuto

Buscamos sempre desenvolver produtos com qualidade, tendências, soluções inteligentes, idealizando o convívio e a integração e priorizando a qualidade de vida. A satisfação do cliente é nosso ponto forte e faz todo trabalho valer a pena.

A Perplan vem expandindo sua presença no mercado e estreando novas praças e parcerias levando o bem-estar em terrenos valorizados e localizações privilegiadas. Para a Perplan, a Incorporação não é apenas transformar cenários, é identificar as melhores oportunidades e pensar estrategicamente na relação humana com o lugar em que se vive.

Mesmo com a pandemia e todo impacto na economia dos últimos anos conseguimos crescer e manter todos nossos planos e ações em desenvolvimento. 4 anos consecutivos certificada pelo Great Place to Work®, como uma excelente empresa para se trabalhar. A Perplan é uma empresa humana, inspiradora e admirada. Preocupada sempre em cuidar e desenvolver o relacionamento humano, com políticas voltadas para o bem-estar e desenvolvimento dos seus colaboradores.

Francisco Mendes

Estou na empresa desde sua fundação, trabalhar na Perplan desde essa época foi muito instigante e desafiante. Trabalhar na Perplan é estimulante é motivador, eu estou aqui agora junto com o presidente do conselho e da companhia, já pensando em estruturação e governança já para os próximos cinco anos, onde estaremos daqui cinco anos.

Precisamos estar melhor, no sentido de dar conformidade, no relacionamento com o cliente, do relacionamento humano com os colaboradores, e com a sociedade de modo geral.

O que é mais bacana é o que a empresa vem construindo nessas duas décadas, e sobre tudo, o que ela construiu nesses últimos cinco anos. Que foi a mudança de mentalidade, a mudança de comportamento, o pensar no bem-estar dos colaboradores, e, hoje, a satisfação do cliente. Um colaborador satisfeito, resulta em um cliente satisfeito. Esse posicionamento de mercado tem tudo a ver com essa mudança de mentalidade, de comportamento e de estruturação.