Ter sucesso profissional é o desejo da maioria das pessoas. Assim, nos esforçamos diariamente, semana após semana, ano após ano, para nos tornarmos autoridades em nossa área e conseguir as esperadas recompensas, além do reconhecimento de que o que fazemos é útil e pode fazer a diferença.
Mas, nessa jornada, existe uma parcela significativa de profissionais que acaba se perdendo. O foco exclusivo no desenvolvimento da carreira pode levar, por exemplo, à desestruturação familiar – o patrimônio mais precioso do indivíduo e aquele que deveria ser o principal motivador de uma carreira de sucesso. Sendo assim, embora as atividades corporativas sejam bastante importantes, nossa dedicação a elas não pode se sobrepor à nossa responsabilidade afetiva. Uma missão, por si só, mais que desafiadora!
Família Haddad | Crédito: Arquivo pessoal
Eu, particularmente, sou motivado diariamente – de quando acordo ao final do meu dia – pela minha família. Venho de uma educação e de uma cultura familiar que valoriza muito essa relação, essa conexão. Afinal, a família é uma das bases para uma vida plena. Por consequência, a construção de um bom convívio familiar é essencial para ter um bom desempenho profissional. Quem está feliz com as pessoas a sua volta tem muito mais capacidade de concentração e energia para realizar projetos. O desejo de crescimento profissional se torna mais latente quando há pessoas amadas que se beneficiarão com você.
Para desenvolver uma relação de qualidade com seus familiares é crucial poder se dedicar a eles. O segredo está em saber gerenciar o seu tempo e se dedicar somente ao que é relevante. Em uma época na qual somos bombardeados por informações o tempo todo, precisamos qualificar o que é importante ou não. O que vale o nosso tempo?
O ideal, portanto, é estabelecer um plano relativo ao cumprimento de tarefas profissionais. Com horários organizados, conseguimos encontrar brechas para ficar mais próximos da família; com um sistema organizado, nos damos conta que podemos fazer muito mais com o mesmo tempo. Lembre-se: cada momento que você perde em uma tarefa desnecessária, menos tempo tem para oferecer ao que realmente importa.
A verdadeira motivação profissional
Por Adilson Haddad, CEO do Grupo Zumm
Ter sucesso profissional é o desejo da maioria das pessoas. Assim, nos esforçamos diariamente, semana após semana, ano após ano, para nos tornarmos autoridades em nossa área e conseguir as esperadas recompensas, além do reconhecimento de que o que fazemos é útil e pode fazer a diferença.
Mas, nessa jornada, existe uma parcela significativa de profissionais que acaba se perdendo. O foco exclusivo no desenvolvimento da carreira pode levar, por exemplo, à desestruturação familiar – o patrimônio mais precioso do indivíduo e aquele que deveria ser o principal motivador de uma carreira de sucesso. Sendo assim, embora as atividades corporativas sejam bastante importantes, nossa dedicação a elas não pode se sobrepor à nossa responsabilidade afetiva. Uma missão, por si só, mais que desafiadora!
Eu, particularmente, sou motivado diariamente – de quando acordo ao final do meu dia – pela minha família. Venho de uma educação e de uma cultura familiar que valoriza muito essa relação, essa conexão. Afinal, a família é uma das bases para uma vida plena. Por consequência, a construção de um bom convívio familiar é essencial para ter um bom desempenho profissional. Quem
está feliz com as pessoas a sua volta tem muito mais capacidade de concentração e energia para realizar projetos. O desejo de crescimento profissional se torna mais latente quando há pessoas
amadas que se beneficiarão com você.
Para desenvolver uma relação de qualidade com seus familiares é crucial poder se dedicar a eles. O segredo está em saber gerenciar o seu tempo e se dedicar somente ao que é relevante. Em uma época na qual somos bombardeados por informações o tempo todo, precisamos qualificar o que é importante ou não. O que vale o nosso tempo?
O ideal, portanto, é estabelecer um plano relativo ao cumprimento de tarefas profissionais. Com horários organizados, conseguimos encontrar brechas para ficar mais próximos da família; com um sistema organizado, nos damos conta que podemos fazer muito mais com o mesmo tempo. Lembre-se: cada momento que você perde em uma tarefa desnecessária, menos tempo tem para oferecer ao que realmente importa.
Leia também
2ª convenção da Ideatore destaca Team Building e a importância da comunicação empática
A comunicação empática como tema e a exploração dos cinco sentidos como …
Empresárias do LIDE Mulher Ribeirão Preto têm encontro para balanço anual
No formato de um happy hour, as filiadas puderam discutir o balanço …
Life Zumm entrevista Maurílio Biagi Filho
Descubra mais sobre a trajetória e as perspectivas do empresário ribeirão-pretano Maurílio …
Produtos indígenas passam a ter selo de identificação de origem
Certificação concedida pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA) já …