Eduardo Peres assume a presidência da Multiplan

O empresário é filho de José Isaac Peres, fundador da marca que deixou o cargo de presidente na última semana

O grupo Multiplan tem um novo presidente, mas sem perder o DNA criativo e visionário. Eduardo Peres, filho de José Isaac Peres, fundador do grupo, assume a presidência da marca após a saída do pai na última semana. “O Eduardo conhece bem a companhia, sempre esteve ao meu lado e tem um desempenho excepcional na empresa. Já era consensual essa sucessão. Todos estavam de acordo, inclusive meus sócios da Ontario (acionista da Multiplan)”, diz José Isaac Peres em entrevista ao Pipeline.

Pai e filho assumem: as personalidades são diferentes, mas nenhuma mudança brusca vai acontecer. “Somos pessoas totalmente diferentes, mas que se completam. Meu pai é visionário, ninguém consegue olhar um terreno e ter a visão do todo como ele. Eu sou muito prático, rápido no dia a dia”, destaca Eduardo, que relembra crescimento da marca nos últimos anos: “Quando entrei, a companhia valia R$ 100 milhões, hoje, vale R$ 14 bilhões”, o que torna a empresa a mais valiosa do setor no país e uma referência.

Durante a entrevista, Peres, o pai, destaca que a importância da Multiplan para o desenvolvimento das cidades, citando Ribeirão Preto, inclusive, como exemplo. “Vários shoppings que fizemos foram ponto de partida para a construção de bairros. A Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, tinha uma avenida de uma pista e não tinha luz, o acesso era difícil. Em Ribeirão Preto, comprei um pedaço de fazenda de cana-de-açúcar para construir. O consumidor mais próximo era o espantalho. Hoje tem uma cidade moderna no entorno”, conta. Hoje, o BarraShopping e o RibeirãoShopping, inaugurados em 1981, estão entre os mais rentáveis do grupo.

A pressão para continuar representando o legado da família é grande, admite Eduardo Peres. A Multiplan tem 20 shoppings e, no ano passado, atingiu o melhor resultado da história, com R$ 20 bilhões em vendas e R$ 1,3 bilhão de Ebitda (Lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização). “Acreditamos não em quantidade, mas em qualidade. Nosso grande desafio é continuar desenvolvendo e expandindo shoppings, melhorando nossos ativos”, explica.

Mas o apoio do pai não faltará. Peres afirma que vai continuar indo na companhia e que não pensa em aposentadoria aos 82 anos. “Vou continuar na empresa fazendo o que é o meu hobby: criar.”