LIDE incentiva o desenvolvimento de negócios na região

Com forte presença na região, o LIDE já deu início ao seu calendário de atividades e inaugurou uma nova frente, com a qual expande ainda mais suas operações

Na primeira semana de fevereiro, a empresária Alexandra Casoni se apresentou frente a um público formado por dezenas de empresários de Ribeirão Preto e região, muito interessados em compartilhar as experiências e os conhecimentos da sócia da Flormel, empresa brasileira de alimentos saudáveis, e líder do Club A, movimento de educação empresarial exclusivo para mulheres empreendedoras. 

Além da relevância do tema apresentado, o evento marcou o início do calendário de atividades 2025 do LIDE Ribeirão Preto, que, esse ano, espera voltar ao posto de maior unidade da organização que reúne executivos dos mais variados setores de atuação, em busca de fortalecer o desenvolvimento econômico e social.

“O LIDE Ribeirão Preto já foi a maior unidade do LIDE e hoje continua entre as maiores, mesmo com a presença do grupo em quase todos os estados brasileiros e sua expansão para outros países. Então, nosso desafio em 2025 é virar novamente uma unidade gigante, uma referência, por meio de eventos maiores, novos nomes e novos formatos”, antecipa Victor Azouri Bermudes, que assumiu como presidente executivo da unidade no fim de 2024, a fim de dar início a nova gestão logo no início do ano.

Ele aceitou a missão a convite do empresário Fábio Ennor Fernandes, que, após 12 anos, deixou o cargo para seguir apenas como presidente do Conselho e focar na sua atuação como Head do LIDE Global.

“Quando eu ainda estava morando fora, para empreender, o Fábio disse acreditar que faria sentido eu assumir a operação na área 016, visto que já tenho certa experiência, já estava envolvido em uma das frentes há mais de 12 anos, e conheço bem o público. Com tudo isso, mais o nosso time, que é fantástico, fica fácil jogar o jogo, já entrosado com a equipe técnica”.

Victor Azouri Bermudes

Dessa forma, ele garante que o ano será recheado de eventos, que acontecerão com regularidade e em intervalos menores, além de novidades – cuja primeira já foi revelada: a abertura do LIDE Empreendedor.

Expansão local

A proposta da nova frente do LIDE surge como uma forma de abrir o escopo a pequenas e médias empresas em estágio scale up. A esses novos filiados, será garantida a mesma qualidade de informações e networking, embora de uma maneira um pouco diferente, como explica o presidente.

“O LIDE Ribeirão Preto conta com grandes empresas aqui da nossa região 016. Nele, acabamos trazendo os principais nomes dos mais diferentes setores. Enquanto no LIDE Empreendedor, vamos trazer a mesma informação de qualidade, mas não necessariamente com o CEO das empresas. Traremos um especialista naquele negócio ou naquele tema”.

Assim, o objetivo do LIDE Empreendedor é montar uma dinâmica de evento não só expositiva, como mais participativa. Além disso, seus associados poderão usufruir do LIDE Futuro, voltado aos jovens empresários.

Ainda segundo Victor, também nessa unidade, será dada ênfase maior à participação dos próprios membros. “Teremos eventos chamados ‘By members’, nos quais um membro recebe todos os outros da sua empresa, e o ‘Insights’, que é uma maneira de você trazer um problema da sua empresa e ter uma banca de outros filiados como consultores”.

A 4ª frente do LIDE em Ribeirão Preto é o LIDE Mulher, do qual fazem parte empreendedoras e executivas em busca de desenvolvimento.

Com as quatro unidades, o calendário proposto pelo presidente executivo envolve eventos a cada 40 dias para o LIDE Ribeirão; a cada 30 dias para o Mulher e o Empreendedor; e a cada 15 para o Futuro. 

“O LIDE é essa referência graças a sua metodologia que permite um acesso diferenciado, o que chamamos ‘de cortar o caminho e beber na fonte’. Isso significa que, se você faz parte do LIDE, você terá informação privilegiada na fonte. Além disso, a empresa que está filiada é uma empresa que está olhando para frente, focada no desenvolvimento”.

Victor Azouri Bermudes

LIDE Ribeirão Preto
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