O impacto das mudanças na vida e nos negócios é discutido no LIDE Ribeirão Preto

Recebendo Rodrigo Hübner Mendes e Fábio Ennor Fernandes, o evento contou com reflexões valiosas sobre transformação, estratégia de vida e saúde mental

O LIDE Ribeirão Preto promoveu nesta quarta-feira, 20 de agosto, um encontro que reuniu empresários, filiados e lideranças locais para refletir sobre o tema “O potencial da mudança”. Realizado no Hotel Tryp, o evento contou com a participação de Rodrigo Hübner Mendes, CEO do Instituto Rodrigo Mendes e referência internacional em educação inclusiva, e Fábio Ennor Fernandes, presidente do conselho do LIDE Ribeirão Preto e Head Global das Unidades LIDE.

Em sua fala, Mendes destacou a necessidade de enxergar as transformações, planejadas ou inesperadas, como oportunidades de crescimento. “Sempre ouvimos que estamos vivendo o período de maior transformação da história, mas o fato é que as mudanças nos acompanham há décadas. O essencial é manter uma postura positiva diante do imponderável, aproveitando cada circunstância como chance de aprendizado, novos negócios e conexões”, afirmou o CEO, que voltou a Ribeirão a convite do LIDE. Ele também ressaltou o papel do grupo em estimular esse olhar construtivo, aproximando lideranças e promovendo debates que fortalecem o ecossistema empresarial.

Pela 1º vez, o encontro teve a participação de uma mediadora: Ana Claudia Carnelossi, diretora de Conteúdo do LIDE Noroeste Paulista. Sua condução trouxe um tom mais humanizado à conversa, conectando as trajetórias dos convidados a reflexões sobre a importância da mudança tanto na vida pessoal quanto nos negócios.

Estratégia de vida

Já Fábio Fernandes abordou a importância de desenvolver uma estratégia de vida, relacionando o tema ao seu livro “Quanto Vale o Seu Tempo?”. Para ele, refletir sobre gestão de tempo e propósito é fundamental em um mundo marcado pela ansiedade e pela velocidade.

“Muitas vezes, vejo pessoas reclamando da ausência de grandes desafios, mas a vida sempre traz lições. O exemplo do Rodrigo mostra como adversidades podem ser transformadas em força criativa. Essa mesma lógica vale para o mundo empresarial: as mudanças são inevitáveis, mas cabe a nós criar caminhos e manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, destacou.

O encontro também marcou a integração de diferentes vertentes do grupo, como o LIDE Mulher, o LIDE Empreendedor e o LIDE Futuro, reforçando a proposta da organização em ser um espaço de diálogo e conexão entre lideranças empresariais da região. As discussões sobre inovação, saúde mental e resiliência mostraram-se cada vez mais estratégicas para a gestão de negócios em um cenário de transformações constantes.

“Estamos vivendo um momento em que a saúde mental e a capacidade de adaptação são temas centrais. O objetivo do evento foi inspirar os participantes a enfrentar mudanças com coragem e visão positiva, unindo experiências de vida e reflexões práticas. Todos saíram com novos olhares sobre como conduzir suas trajetórias pessoais e profissionais”, afirmou Victor Bermudes, presidente executivo do LIDE Ribeirão Preto.