Ideatore Comunicação realiza convenção interna de metas e tendências da publicidade

Realizado no hotel TRYP by Wyndham, o evento contou com palestra dos sócios-diretores Thales Zeviani, Rogério Bonome e Rodrigo Benetti

Com o tema “Maioridade, Responsabilidade e Criatividade”, em referência aos 18 anos de atuação que serão completados em setembro de 2022, a Ideatore Comunicação realizou sua convenção contando com convidados do setor publicitário.

Cerca de 50 participantes puderam assistir rodas de bate-papo com profissionais da área de mídia, produção, marketing publicitário e influencers de Ribeirão Preto e região, além de palestras internas de desenvolvimento e carreira. “A ideia da convenção era reforçar nossa visão: inspirar pessoas e organizações a serem melhores. Hoje, conseguimos capacitar ainda mais nosso time para o real papel do publicitário no dia a dia das empresas”, comenta Thales Zeviani, Head of Inspiration da agência. 

 Para este ano, a meta da empresa, que realiza trabalhos de comunicação 360° no Brasil e em mais de 36 países no mundo em três idiomas, é continuar focada nas tendências para continuar à frente do mercado, como explica o Head of Martech, Rogério Bonome: “Estamos nos mantendo acima das expectativas de desenvolvimento perante às dificuldades da economia e da pandemia, crescendo com inteligência de mercado onde poucas agências brasileiras atuam. Esse forte know-how e o nosso cuidado com a personalização das demandas dos clientes atrai cada vez mais multinacionais de todos os setores”. 

Focada em atrair, desenvolver e reter talentos, a Ideatore conta com um quadro plural de profissionais qualificados, tanto pelo setor, quanto pela formação de novos colaboradores dentro da própria empresa. Para Rodrigo Benetti, Head of Culture, esse é um diferencial competitivo: “Nosso maior investimento é nas pessoas. Temos uma cultura jovem e forte, com novos talentos que estamos desenvolvendo e outros já experientes, somados ao nosso time de gestão em vários squads de trabalho. Estamos de olho na valorização individual e coletiva, agregando um bom clima organizacional, no qual a autonomia responsável é o foco principal. A convenção é apenas um dos diversos passos que realizamos para este objetivo de fomentar o crescimento”, conclui. 

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