Setor de comércio e serviços deve criar 27.069 novos postos de trabalho neste fim de ano, segundo projeção do IEMB-ACIRP
Levantamento feito pela ACIRP (Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto) mostra que a cidade registrou em 2023 o maior número de contratações de fim de ano no setor de comércio e serviços da última década.
A projeção feita pelo IEMB (Instituto de Economia Maurílio Biagi) aponta que nos últimos meses do ano devem ser gerados 27.069 novos postos de trabalho nos setores de comércio e serviços na cidade. O cálculo é feito com base nos registros do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED).
O saldo geral projetado para o fim de 2023 foi positivo em 625 vagas (contratações menos demissões), mas, em termos líquidos, teve uma contração de 2,7% em relação a 2022, quando o montante final foi de 825 vagas.
A analista do IEMB-ACIRP Livia Piola ressalta que houve uma reestruturação do mercado de trabalho entre 2021 e 2022 em função da pandemia, com importante contração naqueles anos e uma retomada mais consistente em 2023. “Nesse contexto, vale destacar que os setores de comércio e serviços representam juntos 90% da força de trabalho empregada em Ribeirão Preto, de tal maneira que estes setores são os maiores responsáveis pelas flutuações no mercado de trabalho municipal”, explica a analista.
Número de contratações em Ribeirão Preto é o maior em 10 anos
Setor de comércio e serviços deve criar 27.069 novos postos de trabalho neste fim de ano, segundo projeção do IEMB-ACIRP
Levantamento feito pela ACIRP (Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto) mostra que a cidade registrou em 2023 o maior número de contratações de fim de ano no setor de comércio e serviços da última década.
A projeção feita pelo IEMB (Instituto de Economia Maurílio Biagi) aponta que nos últimos meses do ano devem ser gerados 27.069 novos postos de trabalho nos setores de comércio e serviços na cidade. O cálculo é feito com base nos registros do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED).
O saldo geral projetado para o fim de 2023 foi positivo em 625 vagas (contratações menos demissões), mas, em termos líquidos, teve uma contração de 2,7% em relação a 2022, quando o montante final foi de 825 vagas.
A analista do IEMB-ACIRP Livia Piola ressalta que houve uma reestruturação do mercado de trabalho entre 2021 e 2022 em função da pandemia, com importante contração naqueles anos e uma retomada mais consistente em 2023. “Nesse contexto, vale destacar que os setores de comércio e serviços representam juntos 90% da força de trabalho empregada em Ribeirão Preto, de tal maneira que estes setores são os maiores responsáveis pelas flutuações no mercado de trabalho municipal”, explica a analista.
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